高龄二胎之压：

“钱谁来挣？”“孩子谁来带”？

与刘梅的“求子心切”不同，对现年39岁的李岚来说，是否留下腹中的孩子，她纠结了很久。

“如果不出意外，一年后我的职位还能再上一个台阶。”在北京从事IT行业的李岚，正处在事业上升期，可去年10月的意外怀孕打乱了她的计划：“即便单位领导没说什么，但自己的重心会往家庭转移，很多重要任务也不再派给你。”

“高龄怀二宝的心态，或许和年轻人不同吧，往往更难在事业和家庭间做出抉择。”李岚解释，若是现在生孩子，要想升职加薪就得再拖二、三年。

事实上，怀孕的确是不少职场女性工作中的阻碍。今年6月12日北京市社科院课题组发布的《北京公共服务发展报告》中，针对二孩妈妈职场现状的调查显示，平衡工作家庭责任(77.2%)、应对结婚生子影响(53.7%)、招聘及晋升中的性别歧视(26.5%)等成为职场妈妈最常见的问题。

让李岚对生孩子畏惧的，还有谁来照顾两个宝宝的问题。

“大女儿是外婆带大的，现在老人年龄也大了，不能再麻烦他们。”若由夫妻二人照顾，李岚直言：“大女儿才9岁，让我兼顾孩子和工作肯定力不从心。”

二宝由谁来带？李岚曾多次和丈夫争执：“哪怕你降点薪，多照顾家庭也好。”但李岚心里明白，作为公司高层和家庭收入主力，丈夫回归几无可能。商量之下，夫妇决定让孩子奶奶到家照顾孩子。但李岚担心，长辈来家常住，会不会激化新的家庭矛盾？

高龄产妇的抉择：我是否该为孩子赌上一切？一名产妇正在向罗立华咨询生产事宜。杨雨奇 摄

作为高龄产妇，李岚的焦虑不是个例。罗立华指出，很多高龄产妇都背负着沉重的心理负担：“孩子照顾、事业晋升、家务分担、家属不理解等等。”罗立华表示，心态紧张、身体得不到休息，高龄生产的风险也会增加。

在罗立华三十多年的从业经验中，她也曾遇到过产妇因孩子照顾问题，出现家庭矛盾的现象。罗立华称：“有时他们也会私下和家属沟通，要注意保持产妇的心态，尽可能给予理解。”

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