今年“互联网+”是一个热词。“互联网+”是利用互联网的平台,利用信息通信技术,把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来,在新的领域创造一种新的生态。“互联网+”的出现,也反映在人才需求上。记者日前在华南农业大学举行的今年上半年广州市规模最大的校园招聘会上发现,一些传统行业和互联网相交融的公司开始大量招聘人才。此外,不少互联网营销公司和软件企业也亮相大学招聘会,提出相当“任性”的口号,开出相当“任性”的薪水。
16849个岗位 2.5万人求职
当天的招聘会吸引了622家用人企业为高校毕业生提供16849个就业岗位,约有2.5万名高校毕业生进场。记者巡场发现,一些“互联网+传统企业”结合而成的新公司开始在招聘会亮相招人。
深圳一家旅游科技公司,主要业务是做全球旅游资源的采购与分销平台,这是一个旅游和互联网跨界的公司,他们招聘“旅游+互联网”的复合型人才,现场职位有PHP开发工程师,WEB工程师、产品经理、客户经理。产品经理要求计算机相关专业,热爱互联网;客户经理要求酒店管理、旅游管理相关专业,热爱休闲度假及旅游。
广州一家教育科技公司,主要业务是做教育O2O平台,他们开发了一款专业帮助孩子寻找课外兴趣指导老师的产品,该公司也在现场打出海报“找老师”。
互联网公司 招人很“任性”
传统企业的招聘都很“规矩”,要么“虚位以待”,要么“诚聘英才”,稍有创意的,“寻找最青年”。而互联网公司招人,多数个性十足。
广州一家互联网整合营销管理公司2015年校园招聘,提出了“有梦想,就是要任性”的口号,再看看他们的招聘岗位,霸道总裁(运营类)、设计大咖(设计类)、商务老大(商务类)、傲妖文青(文案类)、鸡血分队(职能类),每个岗位无不切中“90后”的心理诉求。
记者发现,互联网公司“任性”的招聘口号还不少。一家互联网在线交易公司,打出的招聘口号是“来这里,我们给你上升空间”,这家公司招聘高级销售顾问、交易经理、客服专员、网页设计与制作等。另一家互联网营销策划公司,是由几名大学生自发组织创立的,他们的招聘口号是“有种你就来,不差钱”,该公司招聘销售业务10~20名,平面设计师5~8名,文案策划5~8名,财务会计3~5名。
软件工程师成“香饽饽”
根据主办方的统计数据,当天招聘会职位需求排行榜前五位分别是JAVA软件工程师、销售代表、储备干部、客户服务代表、管理培训生。
广州一家知名软件公司,对软件工程师开出了比较诱人的薪水,这家公司是广州市重点软件企业,2015年招聘本科、硕士、博士生。其中研发类本科生7000元起薪,研究生10000元起薪。
对软件人才而言,薪酬只是就业的一个因素,更重要的是公司氛围,比如办公环境好不好,上班自不自由,有没有双休,上下班有没有免费班车等。一家公司的招聘主管表示,对于合适的人才,开高一点薪酬,提供好一点福利,会让年轻人觉得有归属感。
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