昨天，现代快报报道了江苏下月起上调最低工资标准的消息，其中南京(除溧水、高淳外)属于一类地区，最低工资标准将从1480元调整到1630元。这对人力资源市场有何影响？昨天，现代快报记者在安德门民工市场采访发现，其实，市场早已自动涨薪了，现在，低于月薪2000元，很难招到人。

    现代快报记者 李宇龙 项凤华

    市场上，工资2000元起步

    昨天上午，江师傅来到安德门民工就业市场找工作。“我干的工种是气割，现在月收入在6千左右，不过没有休息时间。现在想换个地方干活，钱可以降到5千块，只要有休息。”江师傅说，他这样的技术工种，不关心最低工资标准。“钱给少了，我们不会干的。”

    记者在各家职介所的招聘简章上看到，汽车修理工、数控车工以及气割工等技术工种的月薪都在4000元以上，且包吃住。修理渣土车的修车工月薪开到了5000元到1万元。

    该市场办公室主任袁亮说，今年春节后，市场内的工资起步价就涨到了每月2000元，这指的是一些没有技术含量的普通工种，并且务工者年纪偏大。“我们最近在为一家企业招聘保安，男的，60岁左右也行，每月2500元，还包吃住。”一家中介负责人说。

    对于江苏下个月起上调最低工资标准，市场上不少中介表示，影响并不大。

    求职者要钱也要“星期天”

    “十年前，我刚刚到市场工作的时候，当时的最低工资标准是每月620元。”袁亮说，当时一个月500元招勤杂工，还是有很多人抢着干。

    如今用工者和务工者的关系有了很大的改变，“在大家的印象中，保姆工作时没有固定休息时间的。如今，不少应聘保姆的务工者在工作之前就提出，每个月要有固定的4天休息。不少年轻人，对休息日的要求也开始提高。除此之外，不少务工者还要求用人单位能够缴纳社保、提供带薪年假等。