“最终，中国也许能够摆脱对于美国技术的依赖”

一边是对人才的孜孜招徕，另一边却是大门徐徐关闭，这种强烈对比所带来的影响，令美国内诸多企业感到担忧。一些企业主正在敦促政府取消对中国人才的限制。

去年5月，美国《华盛顿邮报》便引述商界领袖的话发出警告：这样的禁令可能损害美国经济。

一位人才招聘公司的首席执行官也在邮件中表示，“长期以来，技术界一直因为很难从其他国家引进急需的人才而感到沮丧。失去中国技术人才可能对美国在全球技术经济中保持竞争力的能力造成负面影响。”

然而，美国政府似乎仍在一意孤行。

今年5月22日，美国《华尔街日报》报道称，美国已大幅放缓对国内半导体公司聘用中国籍员工担任高级工程师职位的审批。

受此影响，英特尔、高通和格罗方德等美国半导体企业的数百个工作岗位已经出现了聘用或调任困难等情况。

“一个旨在保护美国竞争力的决定，反而可能会阻碍它的发展。”报道说。

如果这样的趋势发展下去，最终结果将会如何？

美国消费者新闻与商业频道（CNBC）6月4日的报道给出了自己的答案——“最终，中国也许能够摆脱对于美国技术的依赖。”

报道援引国际数据公司赋能技术和半导体项目副总裁莫拉莱斯的话说，“这并非易事，它将是一段漫长的旅程”。

“但鉴于持续回流到该地区的人才将推动更多创新和提升产业规模，我不会低估中国的生态系统。”莫拉莱斯说。

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