5月8日，英国女王将在国会开幕大典上宣布一项明年的新法规，即妇女可以将产假转移给丈夫，以提前回到工作岗位，养家糊口的同时不用担心孩子无人看管。按照现有的产假政策，英国妇女最多可以休一年的产假。此外，新规定还在寻求更宽松灵活的工作制度，以方便父母照顾幼年的孩子。

　　按照现有的产假政策，英国妇女最多可以休一年的产假。在最初的6周，产妇的薪水按照每周平均工资的90%发放。另外的33周中，薪水或仍为

　　尽管许多企业在产假薪酬方面十分慷慨，政府仍然对雇员给予补贴。而新法规生效后，妈妈们可以把长1年的第二部分产假转移给孩子的父亲。这部分产假可以长达9个月。